Менеджер или предприниматель

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Category: Карьера 419 0

Многие наемные работники задаются вопросом, какой путь выбрать в карьере: менеджера (наемного работника) или отправиться на вольные хлеба и стать предпринимателем (организовать бизнес и работать на себя). По моим наблюдениям острая потребность в выборе становиться в момент профессионального застоя в развитии.

think

В тот момент, когда человек перестает развиваться на своей должности, теряет мотивацию к работе и в нем нарастает желание уйти. В такой период к нам приходит понимание того, что необходимо что-то срочно менять в своей жизни и как выход из положения, некоторые из нас принимают решение организовать собственный бизнес и работать на себя. Казалось бы, если все так просто, то почему порядка 80% предпринимателей так и не состоится?

В данной статье мы не будем затрагивать экономические и юридические аспекты предпринимательства, а поговорим о характерах людей и разберем,  кто может стать успешным предпринимателем, а кому лучше работать менеджером в компании.

На мотивацию к определенным видам деятельности влияют так называемые установки, особенности личности, которыми каждый из нас руководствуется на подсознательном уровне. После ознакомления с установками, проанализируйте, в какой мере вы используете те или иные особенности для решения повседневных задач. Для простоты, мы будем использовать два уровня: высокий и низкий, чтобы получить более точную картину используйте шкалу от одного до пяти.

Настоящий предприниматель

Специалисты рекомендую попробовать себя в качестве предпринимателя, если у вас ярко выражены следующие установки:

Концептуальное мышление (высокое). Вы не тактик, а стратег. Вы привыкли мыслить глобально не вдаваясь в подробности. Вам легко определить, какая из сегодняшних идей будет актуальна и востребована завтра.

Инициативность, новаторство (высокое) Вы постоянно полны идеями и знаете, как реализовать их на практике, любите решать задачи, применяя нестандартные подходы.

Внутренняя референция (высокая) У Вас отлично развита интуиция, вы можете легко принять правильное решение  без долгих раздумий.

Безразличие (высокое) Если вы чувствуете, что правила установленные руководством Вас сковывают и вам часта приходится выходить за рамки установленные вашим руководством – вы настоящий предприниматель. Начиная работать на себя, вы сами будете устанавливать правила игры.

Работа по процедурам (низкая) Если вы не приверженец процедур и противник шаблонных подходов, считаете, что каждая ситуация индивидуальна и требует собственного решения – Вам прямая дорога в предприниматели.

Необходимость изменений (высокая) Данная установка определяет, насколько легко вы приспосабливаетесь к переменам, а также насколько быстро вы готовы освоить новые навыки.

Профессиональное выгорание (до трех лет) Проанализируйте свою карьеру, как часто вы меняли работу, как долго вы работали над одним проектом и т.д. У каждого человека есть цикл выгорания, другими словами время, через которое его начинает что-то не устраивать в работе и он принимает решение сменить должность или компанию.

Если вы соответствуете данным установкам – Вам прямая дорога в предприниматели. Сразу оговорюсь, я не агитирую Вас бросать работу и отправляться в свободное плавание, вы прекрасно можете работать в компании, вам идеально подойдет динамичная работа с гибким графиком и возможностью внедрять свои идеи так, как Вам бы этого хотелось.

Менеджер, наемный работник

Вам больше подойдет работа на предприятии, если у вас следующие установки:

Детализация (высокая) Вам сложно смотреть на годы вперед. Для вас важно конкретика, а большая часть внимания сосредоточена на текущих задачах.

Работа по процедурам (высокая) Вы приверженец процедур и регламентов компании, сделать что-то вразрез с процедурами Вас заставить очень сложно.

Концептуальность мышления (низкая) Вам сложно генерировать идеи, зато вы легко воплощаете в жизнь чужие идеи.

Внешняя референция (высокая) Вам тяжело дается принятие ответственных решений. При принятие решения вы опираетесь на опыт коллег, руководителя и т.д.

Фокусировка на решение проблем (низкая) Вы избегаете рисков и конкуренции, а подводные камни предпочитаете просто не замечать. Данная установка пагубно скажется на предпринимателе, так как товар может попросту не найти свою целевую аудиторию.

Фокус на должностных обязанностях (высокий) Вы хорошо справляетесь со своими обязанностями, при этом вы не стремитесь брать дополнительную работу и функционал. Для наемного работника это вполне нормальная практика, а предприниматель на первых порах может совмещать 3-4 должности.

Профессиональное выгорание (более пяти лет) Вы привыкаете к компании и коллективу, поэтому не готовы менять работу, так как боитесь перемен. Предпринимателю данная установка не подходит, так как боязнь перемен может загубить бизнес.

Если я хочу быть предпринимателем

Если у Вас осталось желание стать предпринимателем, несмотря на несоответствие установок, в этом нет ничего страшного. Установки можно менять. По сути, установки отображают наше отношение к тем или иным вопросам, меняя свое отношение, меняются и установки.

Определите, какая из установок больше всего мешает Вам в работе, и начинайте ее менять. Никто не говорит, что это сделать просто, но при желании возможно практически все.

Related Articles

Добавить комментарий